Resolución del Consejo de Ministros de la Federación de Rusia en 1991Se aprobó la lista de ocupaciones asociadas con condiciones de trabajo peligrosas y perjudiciales. Compensa legislativamente el daño causado a la salud de los trabajadores y les garantiza el recibo de beneficios y privilegios adicionales, que están regulados por la Ley Federal "Sobre Pensiones Estatales".
El privilegio básico para los trabajadores de tal trabajoes la jubilación anticipada (en virtud de la ley de pensiones). Los empleados empleados en industrias peligrosas reciben los siguientes beneficios sociales:
Una pensión preferencial en la lista de 2 en Rusia y en la lista1 fijar los actos jurídicos reglamentarios sectoriales relevantes. En las acciones de estos actos se puede rastrear una jerarquía estricta. Los documentos locales o sectoriales no pueden cancelar o reducir los beneficios proporcionados por el Gobierno de la Federación de Rusia.
Aproximadamente 40% de los trabajos en producciónlas empresas en Rusia están bajo la influencia de factores nocivos. Las personas empleadas en industrias similares se jubilan temprano. Para compensar el daño causado por factores nocivos para la salud de los trabajadores, se desarrollaron listas de 1 y 2 especialidades privilegiadas.
Dado el cambio constante de la economíaLas condiciones se revisan periódicamente y las listas de ocupaciones perjudiciales. Se reponen con nuevas profesiones que tienen un impacto negativo en la salud de los trabajadores.
En la lista de 1 caída ocupaciones peligrosas y pesadas.
En la lista de 2 - especialidades que no han recibido una definición legislativa de particularmente perjudicial, pero el trabajo que tiene un impacto negativo en la salud humana.
Basado en la redacción dada endocumentos normativos y legales, sugiere la conclusión de que la primera lista combina especialidades que pueden causar un gran daño a la vida y la salud de los trabajadores. En la segunda lista están representadas las profesiones, que causan menos daño. Pero, en cuanto a los empleados de la primera lista, los trabajadores de la lista 2 también tienen derecho a una pensión preferencial en Rusia. En consecuencia, cuanto más expuesto esté el trabajador a un riesgo mayor, más tendrá derecho a beneficios y compensaciones.
En 1991, se adoptó la Decisión del Gobierno, que consagró la división legal de las listas de la profesión con factores de riesgo peligrosos y nocivos.
La lista 1 incluye las siguientes áreas de actividades generales asociadas con condiciones de trabajo peligrosas:
Las ocupaciones preferenciales incluidas en la lista 2 están aprobadas por la ley de pensiones. Esto incluye categorías tales como:
La separación entre listas depende del nivelproducción nociva Los trabajadores de la UIF analizan los registros realizados en el registro de trabajo del ciudadano, otros documentos de personal. Luego se comparan con la legislación actual, iguala a los ciudadanos a una lista particular y determina su derecho a una pensión preferencial.
Para aprovechar la pensión preferencialno lleva toda mi vida a trabajar en una producción pesada y peligrosa. Legalmente establecido un cierto número de años de servicio, garantizando la recepción de la compensación social. El período restante de su vida sana, el ciudadano tiene el derecho de refinar en las industrias que no afectan negativamente a su salud.
Para la jubilación anticipada puede esperarhombres que han trabajado en condiciones de trabajo difíciles y peligrosas (lista 1) durante al menos diez años. En la producción nociva, la duración del servicio debe ser de 12.5 años. Habiendo cumplido este período, los ciudadanos pueden contar con una pensión preferencial bajo la lista 2 en Rusia. Para las mujeres, estos requisitos se reducen ligeramente: la duración del servicio es de 7,5 y 10 años, respectivamente.
Otro criterio para una pensión especialmantenimiento - la experiencia general. Un hombre que ha trabajado para una profesión privilegiada de 1 lista, debe tener una experiencia total de 20 años. Si se cumplen todos los criterios, entonces a los 50 años ya puede retirarse. Las mujeres deben trabajar 15 años de experiencia general y a los 45 años pueden convertirse en pensionistas.
Lista de pensiones 2 prevé la presencia de un sexo fuerte 25 años de experiencia total y 20 años para las mujeres. El registro de los jubilados tal vez en 55 años, el sexo débil - 50.
La persona que no ha terminado con la producción dañinahasta el momento adecuado, aún puede contar con los beneficios. La edad de su salida de vacaciones disminuirá en proporción a la cantidad de años que ha trabajado en condiciones de trabajo difíciles.
Ciudadanos que entran en la lista de 1 o 2 que han alcanzadode cierta edad y han trabajado juntos durante mucho tiempo, debe ponerse en contacto con el Fondo de Pensiones. Después de estudiar el libro de trabajo, los empleados estatales pueden solicitar documentación adicional para aclarar los registros del lugar de trabajo. Incluye:
El Fondo de Pensiones también debe proporcionar:
Cuando hay dudas, el personal de la UIFademás la petición de la documentación necesaria, como ayuda con la empresa que sus actividades caen dentro de la definición de la producción nociva de la lista 1 y 2 puede requerir un certificado médico que confirme la presencia del prof. enfermedad o discapacidad
En base a los resultados de verificar toda la documentación, especialistasLa UIF confirma el derecho del ciudadano a la jubilación preferencial de la lista 2 en Rusia o la lista 1, o da una negativa justificada. Como regla, los motivos de la negativa son los siguientes:
El ciudadano tiene el derecho de cuestionar su desacuerdo con la decisión del Fondo de Pensiones ante el tribunal.
¿Cuándo es el nombramiento de una pensión reducida? Para evitar posibles retrasos, debe transcurrir 1-1.5 años antes de la fecha de jubilación propuesta para solicitar a la UIF y aclarar todo. La solicitud se envía personalmente en la apelación o por correo electrónico. Además, es posible consultar al personal del Fondo a tiempo completo para aclarar todas las sutilezas del problema. Si todos los documentos se presentan a tiempo, los pagos comenzarán al alcanzar la edad de jubilación.
Por no verificar toda la documentación de los ciudadanos, no se proporciona la pensión por empleo privilegiado.
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